为了全面落实学校“十三五”科研跃升工程，学院于5月22日在701会议室组织召开我院教科研骨干教师座谈会，会议由科研秘书张金果主持，学院班子全体成员、系主任、博士（在读博士）部分科研骨干教师参加了座谈会。

会上，吴书记对过去一年学院科研工作做了概要回顾，提出学院落实“科研跃升工程”的总体构想；与会人员共同分析了学院科研工作现状，提出并讨论了下一步我院科研工作思路。老师们对科研工作环境的改善提出了建议，希望学院能提供一个科研工作室，营造一良好的科研氛围；支持教师参加一些行业中前沿性的会议，了解、掌握行业、学科最新发展动态，以便寻求科研立项的契机。杨宏伟副院长对赵妍博士及两位在读博士庄旭老师和马成廉老师提出了要求，希望他们提升科研水平，争取实现面上项目零的突破，并充分发挥学院领军人物的作用，推动学院发展。

最后，吴润娇书记强调了政策制定对推动学院发展的至关重要作用，她对加强我院科研工作提出建议：一是合理制定激励约束政策，引导青年教师形成教科研共识；二是营造浓厚的科研氛围，激发青年教师的科研兴趣；三是充分发掘博士及在读博士个人专长，不断拓宽研究领域，提高研究实效。她表示，学院将密切关注我院青年教师的成长，大力支持学院的科研工作，营造科研氛围，努力开创我院科研工作的崭新局面。